苦干实干，做给天看；东混西混，一帆风顺。到底为什么老板「重用人才」的时候，不会重用认真做事的你？
要在职场上生存，不是只要一直做事就好，你知道你在老板眼中到底是个什么样的角色吗？
01、永远都是那么认真－官杀型人才
官杀旺的你，能够用最高的完成度做好老板指派给你的工作，而且你最追求踏实，简直是大家眼里的模范生。
但因为你追求循规蹈矩、按部就班，所以你适合的也会是比较有规律的工作，只要建立起一个模板，你可以日复一日的重现完美。
也就是说，如果你现在正从事一个需要跳脱框架思考的创意型工作，就很可能会觉得吃力、或者一直找不到上司想要的风格、与老板达不成共识。
02、古灵精怪就是要你－食伤型人才
食伤旺的你，永远充满干劲与活力，重点是，你天天都有用不完的创意。
正好与上面的官杀型人才相反，你最适合那种需要不断跳脱传统框架的工作，因为你根本无法忍受每天都坐在办公桌前重复一样的事情。
你想到什么就想马上去做，最不喜欢有个人在你头上压着你管着你，如果你现在正在从事的就是需要遵从范本的规律型工作，难怪你会与你的老板合不来。
03、努力可以战胜一切－财杀型人才
财杀旺的你，最相信皇天不负苦心人，只要努力，没有什么办不到的事情。
俗话说魔鬼藏在细节里，你对每个步骤都是兢兢业业的，什么事情放到你手上都能拥有「达人」级别的细致度！不过有一点必须注意：讲究细节之前，要先搞清楚做事的方向。
先了解老板要的到底是什么，再开始着手进行作业，要不然你细节做到100分，结果根本和老板要的东西南辕北辙，不就等于做了白工吗?
有时候适度的放松一下大脑，也能帮助你在工作上过得更聪明、更顺遂唷！
04、高瞻远瞩思想过人－印旺型人才
印旺的你看事情的角度总是高人一等，你最大的优势，就是能较快的看清一件事情的大格局，也就是说，你的思路会比较接近一位老板的思考模式。
这样的你，能够少走很多冤枉路，适合去做一些学术方面、或者研究性质的工作，因为你总能先一步想到别人想不到的，人类文明的进步需要你呀！
不过，也因为你所想的都是比较高层次的事情，所谓曲高和寡，在工作上能够与你达成共识的人可能并不多，或者你的想法并不是最贴近当下市场利益的，被你吸引的人自然也少。
所以要看现在的职位是否适合你，关键就在这份工作需要的是有远见、还是立即效应了。
总而言之，能不能得到老板的青睐，除了能力够强之外，你还要注意「我到底有没有和老板达成共识」！
你是不是老板心中要的人才，得取决于那份工作的性质适不适合你，以及你跟老板的想法是否相合。
常听说「我跟老板八字不合」，说的就是脑化学物质(brain chemistry)对人类性格的形成与影响，这就是你的八字。
譬如，老板印旺，重视的是五年计划，但你财旺，只着眼于眼前的事情，当然就无法达成共识。老板官杀旺，要求细节，但你食伤旺，喜欢天马行空的创意，老板就不会喜欢你。
当然，每一年不同的大运会影响我们的脑化学物质，改变我们看事情的方法和决策，或者从外在带给你贵人与突破的机会，甚至有些时候，看似与你八字不合的老板就是你的贵人！
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