导读：放假安排一出来，我们高兴的同时也感叹，为什么又有调休，为什么不能直接放假呢？好好的给我们这么多天假不好吗？想知道为什么要调休而不是直接放假，好好的假期为什么总要调休，就来瞧瞧小编的介绍吧。
放假安排
为什么要调休而不是直接放假
全年的带薪假日总数是法定的，11天的总量不能变，这个数字是经过科学论证和法定程序落实的，不可随意更改。
另外，在现实生活中，有不少人认为长假虽好，但调休是非常有必要的，因为一旦增加法定假日，不进行调休，那手上的工作就会越来越多，这会影响到社会和经济运行的，涉及到社会生活的方方面面，假期后的压力会很大，是很难找到完美的休假方式来平衡各种需求。
好好的假期为什么总要调休
要想知道为什么要调休，我们先来了解一下，我国节假日的发展历史：
1、1949-1960：单休时代
网友们对调休最大的意见，就是占用了双休日，但其实我国在实行双休之前，经历了很长时间的单休时代。
1949年新中国成立，当时全国的法定假期每年只有4个，一共也才7天——元旦1天、春节3天、“五一”1天、“十一”2天。
同时，一天工作8小时，一周要工作48小时，也就是“上六休一”，只有周日可以休息。
但就这一天也歇不踏实，那个时候买东西还要“票”，定点购买，但平时大家下班了，门市部也关门了，只有周日能不吃闭门羹。所以很多人都得在周日这一天，采购一周或更长时间的物资，由于人太多，甚至天不亮就得去排队。
当时流传的一句话是“战斗的星期天，疲劳的星期一”。
可以说，那个年代，大家根本就没有假期，甚至一度连春节都不放假。
2、1960-1979：全年无休
20世纪60年代末，全国刮起了农田建设的“风潮”，春节都要用来搞建设，那时过年的口号都是“过一个革命化、战斗化的春节”。
别说什么放鞭炮、拜祖宗，吃顿饺子就算过年了。
放假安排
直到1979年，《人民日报》刊登了一篇名为《为什么春节不放假》的读者来信，问出了全国人民的心声，各省才陆续恢复了春节放假。
尽管如此，当时的中国依旧是世界上民众平均时间休息最少的国家，几乎9成以上的国民从未有过旅游计划，哪怕是到县城闲逛的人都极少，精神生活非常贫瘠。
3、1979-1995：试行双休
从1995年开始，我国算是进入双休时代，这还多亏了一个叫胡平的人。
胡平是原国家科委中国科技促进发展研究中心主任，因工作原因经常需要到国外出差，他发现，联合国周五下午从来不开会。
因为欧美等很多国家实行的是5天或4天半的工作制度，工作时间虽然减少了，工作效率反而非常高，而且旅游、教育等产业发展得也非常好。
他回国后便向领导汇报，得到了肯定的答复。于是，1986年，胡平带领着研究中心开始研究我国是否有条件实行五天工作制。直到1990年，研究和事实都证明可行，也使得我国跟世界的联系更紧密了。
因此，到了1994年2月3日，国务院颁布《关于职工工作时间的规定》，开始实行“大小礼拜轮休制（单双休）”，也就是我们现在也很熟悉的大小周，作为双休之前的过渡。
也许是民众反馈比较好，以至于第二年，国家就宣布从“五一”开始推行五天工作制。
所以，中国人的第一个真正意义上的周末是1995年的5月6日至7日。
放假安排
看完我国的节假日发展历史后
有了对比大家是不是心里平衡了许多
那么调休又是从哪来的呢？
小编继续为你讲解
1999年，为了促进消费和旅游，国务院再次修改节假日制度，春节、国庆节、劳动节开始跟前后的双休拼在一起，出现了90后的童年回忆——“7天乐”。
就在这个时候“调休”也随之出现了。
但现在再回想那时候，不记得调休的痛苦，只记得放假的快乐。
尤其是在当时，一年依然只有4个假日。因此，和一口气歇七天的快乐相比，调休也就不算什么了。
但也正因为假期太集中，全国人民都在这几个节点出行旅游。这么一来，旅游业首先顶不住了，同时也大大影响了游客的体验感。
所以，为了解决这些问题，2008年国家开始推行“小长假”。最终形成了我们现在的“多个小长假+2个大长假”的休假体系。
自从2008年小长假开始推行，已经过去了14年，如今不管是生活节奏还是工作节奏，都跟以前大不相同，虽然我国发展成果有目共睹，但不同行业、区域间的发展步伐并不一致，同发达国家还有一些差距，可以说高度发达的经济，才是人们实现长时间休假的前提保障。小编相信，随着国家经济实力不断增强，调休制度一定会退出历史舞台，希望我们都能看到这一天的到来。
结语：以上是小编整理的“为什么要调休而不是直接放假，好好的假期为什么总要调休”内容，希望能够给大家带来帮助。
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